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國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2016年平均工資數(shù)據(jù)——

城鎮(zhèn)單位工資水平穩(wěn)步增長

國家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布了2016年平均工資主要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資同比名義增長8.9%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資同比名義增長8.2%。其中，信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資躍居首位。

國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計(jì)師孟燦文表示，當(dāng)前，我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加快，對(duì)相關(guān)行業(yè)工資增長產(chǎn)生了明顯影響。

數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。2016年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，比上年增長8.9%，增速比上年回落1.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.7%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，比上年增長8.2%，增速比上年回落0.6個(gè)百分點(diǎn)，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.0%。

“總的來看，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。”孟燦文說，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，工資增長格局也在發(fā)生變化。

以城鎮(zhèn)非私營單位為例，2016年，我國去產(chǎn)能工作取得進(jìn)展，部分行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格回升，企業(yè)效益改善，工資增長情況有所好轉(zhuǎn)。其中，采礦業(yè)由上年下降3.7%轉(zhuǎn)為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)由上年微增0.8%轉(zhuǎn)為增長7.4%，增幅擴(kuò)大了6.6個(gè)百分點(diǎn)。

隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，一些新材料產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)行業(yè)平均工資增長不僅高于全部行業(yè)的平均增幅，也超出本行業(yè)上年同期增幅。其中，化學(xué)纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%，增幅分別擴(kuò)大7.4個(gè)、1.0個(gè)和1.1個(gè)百分點(diǎn)。通用設(shè)備制造業(yè)和專用設(shè)備制造業(yè)增幅雖然相對(duì)較低，分別比上年增長7.9%和6.1%，但增幅分別擴(kuò)大1.8個(gè)和0.5個(gè)百分點(diǎn)。

此外，隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關(guān)行業(yè)工資增幅大多高于平均增幅。其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長9.3%，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)增長9.7%，教育業(yè)增長11.9%，衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)增長11.9%，文化、體育和娛樂業(yè)增長9.8%，均超過8.9%的平均增幅。

隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資得以快速增長，2016年平均工資為122478元，比上年增長9.3%，平均工資水平首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。金融業(yè)工資水平退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響，2016年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。

數(shù)據(jù)還顯示，2016年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，相當(dāng)于城鎮(zhèn)非私營單位平均工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。從增長幅度看，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資比上年增長8.2%，低于城鎮(zhèn)非私營單位0.7個(gè)百分點(diǎn)，但比上年1.3個(gè)百分點(diǎn)的差距有所縮小。“這表明，當(dāng)前私營單位工資水平與非私營單位仍有較大差距。”孟燦文說。