2019-11-27 16:23:36
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人
職業(yè)定義：在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售等管理服務(wù)的人員。
主要工作任務(wù)
（1）搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求、客戶(hù)需求數(shù)據(jù)等信息；
（2）編制生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)方案和作業(yè)計(jì)劃；
（3）調(diào)度生產(chǎn)、服務(wù)人員，安排生產(chǎn)或服務(wù)項(xiàng)目；
（4）指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)人員執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
（5）疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
（6）組織產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、營(yíng)銷(xiāo)；
（7）評(píng)估生產(chǎn)、服務(wù)績(jī)效，爭(zhēng)取資金支持。
當(dāng)前就業(yè)人群分析
當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)理人從業(yè)人員預(yù)估超過(guò)286萬(wàn)人（按每經(jīng)營(yíng)主體配置1人測(cè)算），遍布在全國(guó)各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組。這部分從業(yè)人群呈現(xiàn)以下特征：
年齡分布：
問(wèn)卷提交者的年齡區(qū)間多在36~50歲，共1257人占61.17%。其他年齡區(qū)間為：20歲以下的4人，占0.19%；20~35歲的571人，占27.79%；51歲以上223人，占10.85%。男性1459人，占71%；女性596人，占29%。
行業(yè)分布：
問(wèn)卷提交者所在的農(nóng)業(yè)行業(yè)以種植栽培為主，基本覆蓋其他行業(yè)。從農(nóng)業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，從事種植栽培的共1200人，占58.39%；畜牧獸醫(yī)共204人，占9.93%；漁業(yè)生產(chǎn)共48人，占2.34%；林業(yè)生產(chǎn)共23人，占1.12%；農(nóng)機(jī)服務(wù)共62人，占3.02%；植保服務(wù)共58人，占2.82%；休閑服務(wù)共46人，占2.24%；加工服務(wù)共35人，占1.7%；銷(xiāo)售服務(wù)共91人，占4.43%；其他行業(yè)共288人，占14.01%。
地域分布：
調(diào)查范圍基本覆蓋全國(guó)。從提交問(wèn)卷者的地理位置來(lái)看，除臺(tái)灣地區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)之外，均有數(shù)量不等的問(wèn)卷提交。提交數(shù)量較多的省份為內(nèi)蒙古、四川、黑龍江、湖北、廣東、山西和河南。所處的農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)域?yàn)椋簴|部267份，占12.99%；西部995份，占48.42%；中部406份，占19.76%、東北387份，占18.83%。
學(xué)歷分布：
問(wèn)卷提交者中，受過(guò)中等學(xué)歷教育的占42.48%，其中：具有高中學(xué)歷583人，占28.37%；中專(zhuān)（技校、職高）290人，占14.11%；其他學(xué)歷的提交者分別為：初中及以下共489人，占23.8%；大專(zhuān)（高職）共402人，占19.56%；本科共256人，占12.46%；碩士及以上共35人，占1.7%。
薪資水平分布：
問(wèn)卷提交者中，年收入在4萬(wàn)元以下者共570人，占27.74%；年收入在5-6萬(wàn)元者共為580人，占28.22%；年收入在7-8萬(wàn)元者共為285人，占13.87%；年收入9-10萬(wàn)元者共有234人，占11.39%；年收入10萬(wàn)元以上人數(shù)為386人，占18.78%。
崗位經(jīng)營(yíng)性質(zhì)分布：
問(wèn)卷提交者主要為在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)中，長(zhǎng)期從事經(jīng)營(yíng)管理或生產(chǎn)一線的人員，近半數(shù)為現(xiàn)任農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。從問(wèn)卷提交者所在崗位的經(jīng)營(yíng)屬性來(lái)看，屬農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的共537人，占26.13%；家庭農(nóng)場(chǎng)共427人，占20.78%；個(gè)人承包共392人，占19.08%；農(nóng)業(yè)企業(yè)共373人，占18.15%；其它共326人，占15.86%。有1012名現(xiàn)任農(nóng)業(yè)經(jīng)理人提交了答卷，占49.25%；其他人員占50.75%。
職業(yè)發(fā)展通道：
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人常常被稱(chēng)為“家庭農(nóng)場(chǎng)主”“農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”“農(nóng)業(yè)CEO”等等。盡管稱(chēng)呼不同，都指向那些“愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)”的專(zhuān)門(mén)人才。
他們活躍在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域，以先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)技術(shù)，運(yùn)營(yíng)各種生產(chǎn)要素和資源，組織和管理規(guī)模化、集約化農(nóng)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)形式。他們?cè)跒檗r(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)謀求最大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，以工資或紅利的形式獲取勞動(dòng)報(bào)酬。在希望的田野里，他們是高素質(zhì)農(nóng)民群體的領(lǐng)軍人才，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展的核心力量，是加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要引領(lǐng)。
對(duì)個(gè)人而言，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是晉升為企業(yè)管理層的新渠道，是個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展的新發(fā)力點(diǎn)。
未來(lái)市場(chǎng)需求
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)的核心人物、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的領(lǐng)軍人才，在中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中具有光明前景，能率先成為令人羨慕的高素質(zhì)農(nóng)民。
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織將以年增幅10%以上的速度發(fā)展。預(yù)計(jì)，未來(lái)五年我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的需求總量將達(dá)到150萬(wàn)左右。
2、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域過(guò)于寬泛。隨著規(guī)模化經(jīng)營(yíng)的規(guī)模擴(kuò)大和精度提高，職業(yè)內(nèi)部可能會(huì)細(xì)化勞動(dòng)分工，形成生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理等職位，降低對(duì)從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)和勝任能力要求。
3、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人年平均收入8萬(wàn)元以上，享有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，年收入水平有明顯增長(zhǎng)趨勢(shì)。
4、隨著設(shè)施農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展，室外工作時(shí)間將減少，勞動(dòng)強(qiáng)度將降低。
典型案例
張紹發(fā)
做開(kāi)心田園
當(dāng)開(kāi)心農(nóng)業(yè)經(jīng)理人
張紹發(fā)于2007年成立蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社。那時(shí)，沒(méi)人相信他的新模式、新經(jīng)營(yíng)理念。但是，時(shí)間證明了他的選擇。該社于2010年被評(píng)為四川省示范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，2013年被確定為國(guó)家級(jí)示范農(nóng)民合作社?，F(xiàn)在，該社是一個(gè)集合有機(jī)蔬菜定制生產(chǎn)、直銷(xiāo)配送、體驗(yàn)觀光、親子教育、休閑娛樂(lè)于一體的綜合性農(nóng)場(chǎng)，也是一個(gè)鏈接城市、活化鄉(xiāng)村，溝通企業(yè)、合作社、農(nóng)戶(hù)、創(chuàng)業(yè)者和消費(fèi)者的互動(dòng)共享平臺(tái)。
張紹發(fā)的蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社首創(chuàng)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)戶(hù)零出資變股東模式，為農(nóng)戶(hù)帶來(lái)持續(xù)增收。普通農(nóng)戶(hù)將土地流轉(zhuǎn)給合作社，成為合作社一員，主要收益來(lái)源有3種：第一種是土地分紅，農(nóng)戶(hù)參與合作社利潤(rùn)的30%分紅；第二種是土地租金收益，農(nóng)戶(hù)流轉(zhuǎn)租金是一年2900元一畝；第三種是返租用工的收益，返租用工收益是每畝地8000元一年、按月發(fā)放。同時(shí)田間地頭的優(yōu)秀者每年有不菲的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，細(xì)算下來(lái)農(nóng)戶(hù)每年每畝凈收入達(dá)1.2萬(wàn)元。這種模式可以為周邊農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)，增加農(nóng)民收入。
2018年，蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)增收項(xiàng)目——“共享廚房”。游客可以在農(nóng)園親自采摘蔬菜水果，直接在共享廚房烹制原生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品，體驗(yàn)詩(shī)意盎然的田園生活。
魏曉明
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人為企業(yè)注入了動(dòng)力
魏曉明來(lái)自吉林，在武漢打拼。2009年組建黑冰專(zhuān)業(yè)合作社，但沒(méi)有系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)和創(chuàng)新觀念。2010年，他參加了農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，開(kāi)始在農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中實(shí)行規(guī)劃管理，加大新產(chǎn)品培育，規(guī)范生產(chǎn)流程，拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，硬是將一個(gè)快要倒閉的合作社打造成了國(guó)家級(jí)示范社。
魏曉明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入科研，先后培育出黑冰無(wú)籽西瓜、黑冰A8紅菜苔、黑冰夢(mèng)甜玉米、黑冰甜王西瓜等特色品種，累計(jì)推廣面積超過(guò)31萬(wàn)畝，間接為農(nóng)戶(hù)增收3億多元，個(gè)人擁有專(zhuān)利15項(xiàng)。2009年，他還聯(lián)合幾位農(nóng)業(yè)經(jīng)理人組建了全國(guó)第一個(gè)高素質(zhì)農(nóng)民協(xié)會(huì)，開(kāi)創(chuàng)了湖北高素質(zhì)農(nóng)民節(jié)，為災(zāi)區(qū)農(nóng)民募集種子及資金。2017年12月，被評(píng)為全國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范。
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