2021-09-29 09:00:00
“傳幫帶”是指老干部對新干部、師傅對徒弟、前輩對晚輩等傳授經(jīng)驗，進行幫助，帶領(lǐng)工作，使其盡快成長。
最近，陜西省安康市各級黨委政府、村級黨支部及村委會換屆，一批批年輕干部走上了關(guān)鍵崗位。這些崗位和鄉(xiāng)村振興密切相關(guān)，他們能否勝任？當(dāng)?shù)厥侨绾巫龊?ldquo;傳幫帶”工作的？9月17日，記者駕車來到漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)盤龍村，該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長卿文、盤龍村村支書顏顯琴就“傳幫帶”和記者進行了交流；該村副支書呂樹華帶領(lǐng)記者先后走訪了產(chǎn)業(yè)園、民宿等，探尋鄉(xiāng)村振興的力量。
“下大氣力培養(yǎng)年輕干部”
“一個優(yōu)秀年輕干部的煉成不是一朝一夕，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。”卿文說。
傳授實踐經(jīng)驗，快速轉(zhuǎn)換角色。“我分管的站所年輕干部多，有些缺乏基層工作經(jīng)驗，對相關(guān)政策的理解、業(yè)務(wù)知之甚少。為了讓年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，我通過‘面對面’地傳授工作經(jīng)驗和技巧，帶領(lǐng)站所干部實地走訪農(nóng)戶，幫助年輕干部盡快適應(yīng)基層工作角色、進入工作狀態(tài)。”卿文說。
幫助解決困難，增強干事熱情。對于年輕干部，卿文通過談心談話等方式，了解掌握他們工作和生活中存在的問題、困難，幫助解決他們的后顧之憂，幫助他們提高協(xié)調(diào)復(fù)雜問題、處置突發(fā)事件、調(diào)處矛盾糾紛等方面的實踐本領(lǐng)，不斷增強干事熱情。
帶頭鉆研業(yè)務(wù)，打牢工作基礎(chǔ)。在工作中，卿文積極了解當(dāng)前工作重點、難點，帶頭學(xué)習(xí)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相關(guān)政策。針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題疑點，及時與上級部門溝通，答疑解惑；及時為年輕干部理清思路、講清方法，打牢年輕干部工作基礎(chǔ)。
嚴格管理。對辦公室的干部，卿文嚴格教育，嚴格管理，要求國土所、脫貧辦兩個辦公室明確專人，做好考勤記錄，嚴明日?？记?、請銷假等機關(guān)制度。干部中若出現(xiàn)不良苗頭，及時批評提醒，確保健康成長。
“用實際行動帶領(lǐng)年輕干部成長”
顏顯琴說：“我當(dāng)了村支書以后，首先是抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)黨員。目前共培養(yǎng)了兩個正式黨員，兩個預(yù)備黨員，還有兩個積極分子，都是年輕人。”
她講到：“脫貧攻堅期間，我們天天加班，從早忙到晚。我都是第一個上班，最后一個離開，或者大家同時離開。”她告訴記者：“作為村支書，要以身作則，要用榜樣的力量引領(lǐng)大家。如果光說不做，班子成員也不會服你。”
顏顯琴對記者講到：“有些年輕人吃不了苦，我便用自身的實際行動感染、引領(lǐng)他們。發(fā)展桃產(chǎn)業(yè)時，大家都積極努力，我不走他們也不走。村里發(fā)展草莓產(chǎn)業(yè)時，遇上疫情，干活招不到勞力，我便帶領(lǐng)年輕干部沉入一線，自己干活，這樣能省很多錢。疫情期間，很少有人來辦理業(yè)務(wù)，沒啥事的時候，村委會只留文書值班，其他人就在園子里干活。”
顏顯琴時常提醒年輕干部：作為村干部要用心、用情。只要用心了，才能把工作干好。
據(jù)介紹，9月5日，漢陰縣縣委副書記、代縣長陳永樂帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人到盤龍村督導(dǎo)檢查防汛救災(zāi)工作，實地查看了盤龍村櫻桃、紅桃產(chǎn)業(yè)園，更加激發(fā)了村干部、群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性。陳永樂指出：“盤龍是個好地方，值得鎮(zhèn)村把它當(dāng)做一件藝術(shù)品來打造。想要發(fā)展，要跳出盤龍看盤龍，立足省際看盤龍，做一個長遠的規(guī)劃。”
做好“傳幫帶”助力年輕干部成長
采訪期間，該縣平梁鎮(zhèn)黨委組織委員李科軍向記者介紹：今年8月份以來，鎮(zhèn)黨委開辦了青年干部大講堂，通過分享老干部在工作中取得的成績、獲得的經(jīng)驗及解決工作困難的辦法，扎實做好“傳幫帶”，堅定了年輕干部的理想信念。
李科軍告訴記者，在青年干部大講堂上，年輕干部在認真聽取學(xué)習(xí)老干部的寶貴經(jīng)驗后，上臺發(fā)言，講述自己的不足，剖析自己存在的問題，介紹改進措施。通過青年干部大講堂的“傳幫帶”機制，堅定了年輕干部向優(yōu)秀干部看齊的學(xué)習(xí)意識，堅定了年輕干部全心全意為人民服務(wù)這一宗旨。
據(jù)悉，為加強督導(dǎo)督查、改進工作作風(fēng)，該鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)督查室，負責(zé)對各站辦所、村（社區(qū)）落實工作進展情況，對鎮(zhèn)、村干部工作作風(fēng)進行督查，特別加強年輕干部作風(fēng)紀律督查，打造良好的工作環(huán)境，促進干部成長，從而更加有效地推動各項工作及政策的落實。該縣通過“傳幫帶”，讓年輕干部成為鄉(xiāng)村振興中的主力軍。
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