2022-03-24 13:25:04
3月20日，記者從省鄉(xiāng)村振興局獲悉：為做好新形勢下我省脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作，守牢不出現(xiàn)規(guī)模性返貧底線，省鄉(xiāng)村振興局等4個(gè)省級部門聯(lián)合制定出臺《促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)十二條政策措施》。
加大有組織勞務(wù)輸出力度。扎實(shí)開展就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動，健全信息庫，對重點(diǎn)人群有針對性開展就業(yè)精準(zhǔn)幫扶；支持發(fā)展村級勞務(wù)組織，引導(dǎo)企業(yè)面向農(nóng)村開展就業(yè)服務(wù)；全面落實(shí)脫貧人口外出務(wù)工交通補(bǔ)助等政策，促進(jìn)脫貧勞動力外出務(wù)工。
大力支持就業(yè)幫扶基地、社區(qū)工廠吸納脫貧勞動力。對就業(yè)幫扶基地新吸納脫貧勞動力就業(yè)并簽訂1年以上合同或協(xié)議的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)獎補(bǔ)；對社區(qū)工廠新吸納1名脫貧勞動力就業(yè)并簽訂不低于1年期限合同或協(xié)議的，給予1000元的一次性崗位補(bǔ)貼；對社區(qū)工廠從業(yè)人員中脫貧勞動力數(shù)量不低于本企業(yè)員工總數(shù)三分之一的，對其生產(chǎn)經(jīng)營場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)，按不超過實(shí)際支出額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位。優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、有返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)”且能勝任崗位工作的脫貧人口就地就業(yè)；對鄉(xiāng)村公益崗位安置人員按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，依法簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，每次簽訂期限不超過1年。
支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。逐步提高中央銜接資金用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比重，鼓勵各地重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展家政服務(wù)、物流配送等生活性服務(wù)業(yè)；培育壯大新型經(jīng)營主體和村級集體經(jīng)濟(jì)，吸納脫貧人口就業(yè)。
加大以工代賑力度。結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域推廣以工代賑方式，吸納脫貧人口務(wù)工增收；在安排各級銜接資金時(shí)，優(yōu)先采用以工代賑方式實(shí)施的鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目。
加強(qiáng)蘇陜勞務(wù)協(xié)作。推廣使用“秦云就業(yè)”小程序，建立常態(tài)化的跨區(qū)域崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制；在外出務(wù)工較集中地區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站；對依托蘇陜勞務(wù)協(xié)作吸納脫貧人口就業(yè)成效明顯的企業(yè)，可從蘇陜協(xié)作資金給予一次性獎補(bǔ)。
鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分利用現(xiàn)有園區(qū)等資源建設(shè)一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等；為脫貧勞動力等創(chuàng)業(yè)人員提供培訓(xùn)、貸款、開業(yè)指導(dǎo)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策支持；在脫貧村深入開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信用村建設(shè)，免除反擔(dān)保手續(xù)，支持脫貧勞動力創(chuàng)業(yè)。
培育壯大特色勞務(wù)品牌。培育壯大一批有特色、有規(guī)模的勞務(wù)品牌，對符合條件的勞務(wù)品牌高技能人才按規(guī)定給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助；被認(rèn)定的國家級、省級勞務(wù)品牌，對培育品牌作出貢獻(xiàn)的縣（區(qū)），在就業(yè)補(bǔ)助資金安排上給予傾斜。
提高職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)效。大力開展適合農(nóng)民工就業(yè)的技能培訓(xùn)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)，將各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞培育勞務(wù)品牌開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)納入補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，按照培訓(xùn)就業(yè)率實(shí)行梯級培訓(xùn)補(bǔ)貼。
加大金融支持力度。鼓勵各類金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加大對吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶基地、社區(qū)工廠（就業(yè)幫扶車間）等支持力度；鼓勵縣級探索創(chuàng)新銜接資金支持方式，積極采取“先建后補(bǔ)”“以獎代補(bǔ)”“貸款貼息”等方式，支持脫貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
維護(hù)就業(yè)群眾合法權(quán)益。督促和指導(dǎo)吸納企業(yè)與脫貧人口及“三類戶”勞動力依法簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；合理引導(dǎo)靈活就業(yè)農(nóng)民工按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，增強(qiáng)就業(yè)保障。
強(qiáng)化組織保障。依托全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)，精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)幫扶政策措施。將脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作納入市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核范圍，實(shí)行“周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季點(diǎn)評”制度，壓實(shí)各級各部門責(zé)任。（記者 程偉）
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