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【聚焦秦創(chuàng)原 蓄力新勢能】陜西加快推進秦創(chuàng)原立體聯(lián)動孵化器建設一顆“春種”的力量

2022-03-30 09:12:30   

無論是從博導變身董事長,還是從科研工作者成為科技創(chuàng)業(yè)者,對42歲的張彥峰來說,人生的轉變始自一年前那個春日的下午。

2021年3月30日,秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設大會在西咸新區(qū)啟幕。陜西聚集高校、院所、企業(yè)、金融、區(qū)域資源,聚焦立體聯(lián)動“孵化器”、成果轉化“加速器”和兩鏈融合“促進器”三大目標,集全省之力打造陜西創(chuàng)新驅動發(fā)展總平臺和總源頭。一個影響陜西發(fā)展軌跡的科創(chuàng)“高地”,在中國地理幾何中心加速隆起。

像一顆春種破土拔節(jié)。

那天,西安交通大學博士生導師張彥峰帶著納米智能吸能材料項目,在大會現(xiàn)場簽約。42天后,他的新公司陜西拓銳考新材料科技有限公司在西部云谷孵化落地。

“紙上成果”如何成為“市場新寵”?科研人員能否走穩(wěn)創(chuàng)業(yè)之路?在秦創(chuàng)原,這些曾經(jīng)困擾張彥峰的難題被逐一化解。

破局——打造高質量發(fā)展的“金鑰匙”

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3月21日,西部云谷。

在陜西拓銳考新材料科技有限公司,上演了神奇一幕:如橡皮泥般的新材料被拉扯、搓揉后,迅速產生應力反應。但是,當把“橡皮泥”放在地上用鐵球撞擊時,看似柔軟的“橡皮泥”卻格外“抗揍”。

這就是張彥峰團隊研發(fā)的納米智能吸能材料。不久前,一家運動品牌登門接洽,打算與拓銳考公司合作研制具有更好性能的運動防護裝備。

短短幾個月,這個曾經(jīng)的“紙上科研”,在秦創(chuàng)原上實現(xiàn)了公司化、產品化、商品化三級跳。

作為科技大省,陜西科創(chuàng)家底雖然雄厚,但科技成果轉化不夠,對經(jīng)濟增長貢獻度不高。

盤點家底,陜西云集100多所高校、1500多家科研機構、300多家國家級園區(qū)平臺、70多個國際創(chuàng)新合作平臺、200多萬名專業(yè)技術人才……

如何把科技優(yōu)勢轉變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢?解鎖這座寶庫的金鑰匙到底在哪里?

2020年,項目研究取得初步成果。張彥峰先后與部分投資機構接觸,尋求理想的轉化模式。

然而,過程并不順利。

相比課題基金,投資基金更青睞能夠直接運用于生產、投入商業(yè)化運作的成熟技術。張彥峰的納米智能吸能材料項目要想轉化還需經(jīng)過中試階段,以獲得可供批量化生產的更多驗證。

看似人潮洶涌,實則應者寥寥。

就在張彥峰一籌莫展之時,“春種”來了。

秦創(chuàng)原春種基金是由陜西省、西安市和西咸新區(qū)聯(lián)合出資設立的“專項”基金,用于支持陜西省內高校師生的科技成果轉化項目。

“企業(yè)在創(chuàng)辦初期最難的就是融資。春種基金就是幫助高??蒲谐晒~出下書架、上貨架的第一步。”春種基金負責人王暉說。

依托西部科技創(chuàng)新港,春種基金團隊找到了張彥峰。經(jīng)過研判、分析,雙方達成一致——春種基金出資50萬元,占新公司10%的股權。

西咸新區(qū)全方位孵化服務迅速跟進。一個580平方米的辦公場地很快批了下來。一個半月以后,拓銳考公司呱呱墜地。

“感覺像走投無路時,突然有人遞過來一根救命稻草。”談及往事,張彥峰的喜悅之情溢于言表。

目前,春種基金已支持200余個高??萍汲晒D化種子項目,出資承諾達2.29億元。在西咸新區(qū)灃東新城,135家企業(yè)入孵秦創(chuàng)原立體聯(lián)動孵化器總基地,其中93家為高校成果轉化企業(yè)。

政策引才育才用才、資金投早投小投科創(chuàng)……初創(chuàng)企業(yè)含“新”量和含金量飆升,越來越多的科技成果被從實驗室“喚醒”。

探路——開啟科技工作者創(chuàng)業(yè)“旋轉門”

在張彥峰看來,秦創(chuàng)原不僅為科技成果轉化奠定了立業(yè)之基,更重要的是,為科技工作者創(chuàng)業(yè)開啟“旋轉門”,打通科學家與企業(yè)家的雙向轉化通道,為他們免除后顧之憂。

作為西安交通大學化學學院副院長,張彥峰不僅承擔著部分行政工作,還肩負一定的教學和科研任務。

創(chuàng)業(yè)與教學、科研如何平衡?

成果轉化收益如何分配?

科學家和企業(yè)家如何“兼容”?

……

這是創(chuàng)業(yè)者張彥峰的困惑,也是陜西能否將科研優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,實現(xiàn)以創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的時代命題。

資金和場地到位了,然而,一個更緊迫的問題出現(xiàn)了——張彥峰屬于校管干部,而校管干部參與市場化、經(jīng)營類的活動有嚴格的組織紀律。

怎么辦?

大膽闖,大膽試,機制體制創(chuàng)新必須跟進!

2021年5月初,張彥峰團隊、西安交通大學、秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進中心、陜西寶輪實業(yè)有限公司進行四方洽談,決定共同成立陜西拓銳考新材料科技有限公司,張彥峰以納米智能吸能材料項目的291萬元的知識產權評估價入股,以兼職身份參與公司管理運營。

不久后,省教育廳、省科技廳提出,將成果部分所有權在轉化前賦予成果完成人(團隊),建立健全離崗創(chuàng)業(yè)制度和彈性學制,破除制約科技成果轉化和人才身份管理的機制障礙。

為進一步給科技人才“松綁”,日前,我省六部門聯(lián)合推廣科技成果轉化“三項改革”試點,提出職務科技成果單列管理不再納入國有資產管理體系,從事科技成果轉化的高校教師、專職人員可依據(jù)轉化成效評定職稱,橫向科研項目結余經(jīng)費可出資入股轉化企業(yè)等具體措施。

“秦創(chuàng)原開啟了陜西科技工作者的黃金時代。”陜西拓銳考新材料科技有限公司總經(jīng)理李輝感慨。

“公司為什么叫‘拓銳考’?”記者好奇地問。

“Terracotta Warriors,截取了兵馬俑的英文翻譯。”張彥峰笑了,還有些得意。

原來,從成立之初,張彥峰就把老秦人的“擰勁兒”熔鑄在公司的血脈里。

成勢——用好創(chuàng)新驅動發(fā)展總平臺

放眼國內外,依托高校資源進行科技成果轉化早有先例。但在陜西省城市經(jīng)濟文化研究會副會長、省社會科學院研究員王長壽看來,像陜西這樣調動全省科創(chuàng)資源打造創(chuàng)新驅動發(fā)展的總平臺、總源頭的創(chuàng)舉并不多見。

在秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺的推動下,陜西正從一個科技人才大省轉變?yōu)榭萍紕?chuàng)新強省。“科技人才、風投資金、科創(chuàng)企業(yè)、配套政策等科技成果轉化的全鏈條要素資源匯集秦創(chuàng)原,由市場與政府協(xié)同探索更優(yōu)化的資源配置方式,構建從研發(fā)到孵化、再到產業(yè)化的科創(chuàng)系統(tǒng),是以科技優(yōu)勢賦能經(jīng)濟高質量發(fā)展的創(chuàng)新之舉。”王長壽說。

在秦創(chuàng)原這個創(chuàng)新驅動發(fā)展總平臺上,蝴蝶效應逐漸顯現(xiàn)。僅西安交通大學就有70余項技術成果依托秦創(chuàng)原轉化,其中依托64項技術成果在陜成立了科技企業(yè)。

在秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺啟動當天,西安交通大學教授孫金菊主持的低溫液體膨脹機項目作為秦創(chuàng)原首批科技成果轉化項目簽約。這個原本計劃落地沿海某地的項目,最終選擇在陜西成立開山(西安)透平機械有限公司,將國內領先的低溫液體膨脹機技術就地轉化。“公司營收3年內有望達到1億元。”公司負責人告訴記者。

人才回流,成果落地,陜西科創(chuàng)產業(yè)版圖正一點點被照亮——

65家單位通過秦創(chuàng)原提出人才、技術等方面需求227項;

85項企業(yè)需求通過“揭榜掛帥”成功匹配團隊;

……

如今的陜西,越來越有“高端范”“國際范”。美國當?shù)貢r間3月21日,秦創(chuàng)原主題海報亮相紐約時代廣場,在久負盛名的“世界之窗”,向全世界講述秦創(chuàng)原上花繁景盛的“春天的故事”。

還是在這個春天里,《西安都市圈發(fā)展規(guī)劃》獲得批復,開啟新時代西部大開發(fā)新的篇章。如同春風拂面,在這個創(chuàng)新高地上,科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的種子必將加速成長,綻放出燦爛的花朵。(記者:陳艷 劉印)

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