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陜西出臺支持穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)六條新措施

2022-06-09 16:36:00   

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各設(shè)區(qū)市人民政府,省人民政府各工作部門、各直屬機構(gòu),各有關(guān)單位:

經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將《支持穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)六條新措施》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。

陜西省就業(yè)工作領(lǐng)導小組

2022年5月31日

支持穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)六條新措施

為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示,貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)扎實穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的通知》和省政府《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟一攬子措施的實施意見》,按照全國穩(wěn)住經(jīng)濟大盤電視電話會議和全省穩(wěn)住經(jīng)濟大盤工作推進會議安排部署,進一步支持穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè),確保上半年和全年就業(yè)目標任務(wù)圓滿完成,全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤,以穩(wěn)就業(yè)支撐經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。結(jié)合實際,現(xiàn)提出如下措施:

一 階段性緩繳三項社會保險費

在確保各項社會保險待遇按時足額支付的前提下,對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶,階段性緩繳三項社會保險單位繳費部分,緩繳期限階段性實施到今年底。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎(chǔ)上,對受到疫情嚴重沖擊、行業(yè)內(nèi)大面積出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向的其他特困行業(yè),擴大實施緩繳政策,養(yǎng)老保險費緩繳期限階段性延長到今年底?!彩∪肆Y源社會保障廳、省財政廳、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

二 加大資金支持力度

引導銀行加強主動服務(wù),對中小微企業(yè)和個體工商戶合理續(xù)貸、展期、調(diào)整還款安排,并免收罰息。擴大政府性融資擔保機構(gòu)對中小微企業(yè)和個體工商戶的業(yè)務(wù)覆蓋面,對各政府性融資擔保機構(gòu)開展的小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù),免收擔保費,省財政給予1%的保費補貼。各市(區(qū))要安排中小微企業(yè)和個體工商戶紓困專項資金,對經(jīng)營困難的給予房租、擔保費、貸款利息等補貼。對吸納就業(yè)人數(shù)多的中小微企業(yè),在安排紓困專項資金時予以傾斜?!踩嗣胥y行西安分行、省財政廳、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省地方金融監(jiān)管局、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

三 降低企業(yè)負擔

對各市(區(qū))小微企業(yè)實行階段性優(yōu)惠電價和用水用電用氣“欠費不停供”、6個月內(nèi)補繳。將中小微企業(yè)寬帶和專線平均資費再降10%。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。5月底前全面排查機關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)拖欠的中小企業(yè)賬款,無分歧欠款發(fā)現(xiàn)一起清償一起,確有支付困難的6月底前明確還款計劃?!彩“l(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

四 發(fā)放技能提升補貼和留工培訓補助

領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼;技能提升補貼申領(lǐng)條件,繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年(含)以上。每人每年享受補貼次數(shù)不得超過三次(含),同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次,已享受高級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼。上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上的統(tǒng)籌地區(qū),2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風險疫情地區(qū)的市(區(qū))、縣(市、區(qū)),可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有參保企業(yè),按每名足額繳費的參保職工400元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助,社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。一次性留工培訓補助同一企業(yè)(單位)只享受一次,享受補助的職工從業(yè)崗位應(yīng)符合參保地中高風險地區(qū)條件。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日?!彩∪肆Y源社會保障廳、省財政廳、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

五 鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

結(jié)合實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略,挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助等就業(yè)機會。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)積極招錄招聘高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。受疫情影響嚴重地區(qū),在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。實施國家助學貸款延期還款、減免利息等支持舉措,延期期間不計復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。支持職工培訓中心、公共實訓基地等建設(shè),發(fā)揮其促進就業(yè)功能,政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書,在就業(yè)地辦理落戶手續(xù);可憑普通高等教育學歷證書,在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。鼓勵受疫情影響地區(qū)用人單位與高校畢業(yè)生實行網(wǎng)上簽約。對延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。〔省教育廳、省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省民政廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省殘聯(lián)、人民銀行西安分行、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

六 規(guī)范人力資源市場促就業(yè)服務(wù)行為

加快完善人力資源市場體系,深化“放管服”改革,培育壯大市場主體,建設(shè)專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場。推進行業(yè)誠信體系建設(shè),每年選樹10家省級誠信示范機構(gòu),營造守法經(jīng)營、誠信服務(wù)的氛圍。完善市場監(jiān)管體系,強化促進就業(yè)的正向引導,指導督促用人單位與勞動者簽訂勞動(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書,嚴格審驗招聘信息,穩(wěn)定人力資源市場價格,防止出現(xiàn)性別、年齡、學歷等就業(yè)歧視,防范網(wǎng)絡(luò)招聘欺詐行為。開展“雙隨機、一公開”檢查,堅決打擊“黑中介”、高額“返費”等擾亂市場行為,維護勞動者合法權(quán)益,確保人力資源市場規(guī)范運行?!彩∪肆Y源社會保障廳、省市場監(jiān)管局、各市(區(qū))政府等按職責分工負責〕

各市(區(qū))要壓實屬地責任,打通落實堵點,著力將政策落到措施上、措施落到活動上,持續(xù)加大宣傳提升政策知曉度,發(fā)揮“稅務(wù)管家”“社保服務(wù)專員”作用,上半年實現(xiàn)減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策大頭落地,確保全年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

來源:陜西省人力資源和社會保障廳

編輯:牛姣

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