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為全面助推鄉(xiāng)村振興，安徽省舒城縣闕店鄉(xiāng)深入實施“歸雁”工程，聚焦“引才、留才、育才”三向發(fā)力，以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興。

細(xì)化底數(shù)，招“雁”回鄉(xiāng)。堅持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮村“兩委”干部和網(wǎng)格員作用，深入摸清在外人才底數(shù)，分類建立人才信息庫；密切關(guān)注在外人才動向，做好需求對接，推動人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)化服務(wù)，留“雁”扎根。建立“一對一”人才聯(lián)絡(luò)機制，定期開展走訪調(diào)研，詳細(xì)了解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中遇到的困難問題，主動靠上協(xié)調(diào)解決，并持續(xù)做好“歸雁”政策宣傳落實工作，推動各項服務(wù)保障工作落實到位。

強化培育，助“雁”高飛。充分發(fā)揮組織、人社等部門力量，圍繞“歸雁”人才實際需求，精準(zhǔn)開展培訓(xùn)班、人才交流座談會、“歸雁”大課堂等活動，通過專家授課、案例分析、現(xiàn)場考察等形式，助推“歸雁”人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效。