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就業(yè)是民生之本。2023年，合肥市長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)始終將就業(yè)工作放在重要位置上，積極推進就業(yè)促進行動，通過線上+線下招聘活動，搭建社區(qū)快聘平臺，重點幫扶“離校未就業(yè)”畢業(yè)生等，提升轄區(qū)群眾的就業(yè)機會。

多渠道并進，線上線下齊招聘。多方式線上助力。通過微信公眾號發(fā)布宣傳招聘：2023年，在幸福長豐、合肥北城發(fā)布、雙鳳發(fā)布、長豐縣中小企業(yè)公共服務平臺等線上平臺積極宣傳園區(qū)企業(yè)招聘信息60余次；引導重點企業(yè)參加合肥市2023年“招才引智高校行”活動。線下招聘絡繹不絕。線下開展多主題的招聘活動，比如：“春風行動”招聘、就地就近就業(yè)專項招聘、送崗進社區(qū)招聘、送崗進社區(qū)招聘、退伍軍人專場招聘、縣大學生科技特派員專場招聘以及招才引智進校園招聘，總計組織10余場招聘線下招聘活動。此外，引導企業(yè)參加長豐縣人社部門組織的校園活動40余場和10期“合肥請您來”招聘活動。

搭建快聘平臺，實現(xiàn)居民指尖就業(yè)。“三公里”就業(yè)圈“線上+線下”宣傳。線上，通過網(wǎng)格居民群、企業(yè)工作群、微信朋友圈推送相關信息，擴大“三公里”就業(yè)圈覆蓋面和知曉率；線下通過電子屏、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單、入戶走訪的等形式宣傳，指導居民下載“社區(qū)快聘”小程序。重點就業(yè)人群精準就業(yè)推薦。定期將安徽智慧就業(yè)系統(tǒng)中登記失業(yè)人員信息導出，并一一電話聯(lián)系了解其基本情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意向等情況，根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)意向及企業(yè)崗位需求情況，通過短信的方式將崗位信息精準匹配給失業(yè)人員，從而實現(xiàn)精準就業(yè)推薦，就業(yè)幫扶率達100%。

多措并舉，做好“離校未就業(yè)”畢業(yè)生幫扶工作。建立實名臺賬，摸清現(xiàn)狀需求。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生共205人，對照名單一一進行回訪，摸清畢業(yè)生的學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供不少于3次有針對性的職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或就業(yè)見習機會，對暫無就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，做好狀態(tài)記錄、及時跟進服務。積極開發(fā)崗位，促進就近就業(yè)。鼓勵轄區(qū)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，通過線上+線下等多種渠道發(fā)布應屆崗位2000余個，此外，為提高轄區(qū)高校畢業(yè)生青年群體就業(yè)能力，聯(lián)系企業(yè)提供了100余個青年就業(yè)見習崗位。推薦就業(yè)崗位，精準幫扶就業(yè)。根據(jù)離校未就業(yè)畢業(yè)生的求職意愿，并結合轄區(qū)企業(yè)崗位需求情況，通過精準幫扶盡早實現(xiàn)離校未就業(yè)畢業(yè)生全部就業(yè)。