2024-03-29 09:36:49
近年來(lái)，安徽省舒城縣闕店鄉(xiāng)以鄉(xiāng)村振興人才強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、固鏈為抓手，深入推進(jìn)實(shí)施“四雁”工程，多管齊下激活鄉(xiāng)村振興“智力引擎”，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
鍛造鄉(xiāng)村振興“主心骨”。選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁”，群雁齊飛。深入實(shí)施“頭雁”整體優(yōu)化提升工程。一是拓寬渠道“選”。以村“兩委”換屆為契機(jī)，采取“1+N”多渠道選任機(jī)制，堅(jiān)持內(nèi)挖、外引、下派相結(jié)合，打破“本村選、選本村”的傳統(tǒng)，拓寬選人用人渠道，有效解決農(nóng)村干部“選人難”問(wèn)題。二是精準(zhǔn)滴灌“育”。按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，堅(jiān)持崗位需求和個(gè)人需求有機(jī)統(tǒng)籌，事業(yè)發(fā)展、工作開(kāi)展與干部成長(zhǎng)深度結(jié)合，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)選培訓(xùn)課程、內(nèi)容，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，請(qǐng)上來(lái)、走下去”的多元化培訓(xùn)方式，打破村干部成長(zhǎng)進(jìn)步的“天花板”。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、定期健康體檢制度，使其工作有勁頭、干事有奔頭。
打造鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。“歸雁”返鄉(xiāng)，群鳳回巢。突出返鄉(xiāng)人才帶富，深入實(shí)施“歸雁”回引工程，積極引導(dǎo)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。巧打“鄉(xiāng)情牌”。突出以情引才，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，深入開(kāi)展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，吸引在外優(yōu)秀務(wù)工人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等“歸雁”，返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
培育鄉(xiāng)村振興“生力軍”。“鴻雁”展翅，翱翔九霄。突出青年人才儲(chǔ)備培育，深入實(shí)施“鴻雁”工程，助力本土人才成長(zhǎng)進(jìn)步。加強(qiáng)儲(chǔ)備蓄才。加大鄉(xiāng)村后備人才培養(yǎng)力度，全面落實(shí)培育、考核機(jī)制，注重從退役軍人、致富青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生中發(fā)展“鴻雁”。加強(qiáng)實(shí)踐鍛才。每年選派優(yōu)秀年輕干部、農(nóng)技特崗生赴鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)基地一線蹲苗鍛煉，經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)，助力年輕人才開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
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