2024-10-11 17:40:39
健康無小事，枝葉總關(guān)情。長慶油田采油三廠工作區(qū)域廣、跨度大，老員工占比較高，健康安全越來越成為生產(chǎn)安全的重要組成部分。長期以來，采油三廠始終秉承“企業(yè)需要健康的員工，員工需要健康的身體”的理念，不斷加強(qiáng)干部員工自我健康管理意識(shí)，持續(xù)做好關(guān)愛員工身心健康工作，扎實(shí)推進(jìn)員工健康管理，持續(xù)筑牢全員健康安全防線。
“你發(fā)現(xiàn)了嗎？食堂每日的菜單里總有一道綠色蔬菜，清淡可口，一改往日的重口味??！”
“是的，我是三高人群，需要控鹽、控油、控糖。”
在五里灣第二采油作業(yè)區(qū)食堂，兩位師傅聊起了飯菜的改變。食堂健全營養(yǎng)健康管理制度，通過開展“食品安全”“膳食指南”“三減三健”等培訓(xùn)，潛移默化地給員工灌輸合理膳食知識(shí)，創(chuàng)建“健康食堂”。著重關(guān)注食材的新鮮度、種類豐富度，減少腌制、臘制及動(dòng)物油脂類食材的使用。同時(shí)，定期召開“伙委會(huì)”集思廣益，制定人性化菜單，讓員工自由添加“心儀”菜品，由食堂管理人員進(jìn)行科學(xué)健康分配形成周菜單，在保證科學(xué)健康的同時(shí)不斷豐富菜品類型，每周改良和新增菜品7種，每日提供2種時(shí)令水果和各類飲品，不斷提升員工用餐幸福指數(shù)。
“李主任，你的血壓高了，要注意飲食，避免食用高鹽、高脂肪食物?！边@是9月27日，某基層單位定期為員工義診的一幕。該單位按月開展“健康義診到崗位”服務(wù)，組織醫(yī)護(hù)人員深入各個(gè)站點(diǎn)，對(duì)崗位員工進(jìn)行血壓、血糖、心電圖等檢測(cè)。根據(jù)檢查結(jié)果，醫(yī)生結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，耐心分析員工的健康問題，引導(dǎo)員工關(guān)注自身健康，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”，確保廣大干部員工能夠以更加健康的體魄投入到工作中去。與此同時(shí)，該單位“多管齊下”，為員工健康保駕護(hù)航。堅(jiān)持定期組織開展健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)醫(yī)療專家進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)；積極推廣健康app，指導(dǎo)員工開展健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，簡化優(yōu)化職業(yè)健康體檢流程；精心培育業(yè)余文體興趣小組，籃球小分隊(duì)、足球隊(duì)等“民間社團(tuán)”應(yīng)運(yùn)而生，員工健康文化活動(dòng)陣地不斷拓寬；全員簽訂員工個(gè)人健康責(zé)任書，發(fā)出控?zé)熃?、合理膳食倡議，員工之間互相提醒監(jiān)督實(shí)施，積極開展血壓等常規(guī)指標(biāo)日監(jiān)測(cè)……
企業(yè)發(fā)展靠員工，員工重點(diǎn)在健康。如今，長慶油田采油三廠干部員工自我健康管理意識(shí)不斷加強(qiáng)，全員健身行動(dòng)蔚然成風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)積極踐行著“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”的理念。
供稿：陳欣
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