2024-10-12 10:16:44 霍超萍
近年來，六安市金安區(qū)橫塘崗鄉(xiāng)龍王巖村把做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)與安置作為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，以促農(nóng)增收為目的，多措并舉抓實鄉(xiāng)村公益性崗位管理，通過選好、管好、用好鄉(xiāng)村公益性崗位，促進當?shù)孛撠殤艏氨O(jiān)測對象就地就近就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。
精準選人，落實就業(yè)幫扶。龍王巖村堅持按需設(shè)崗、以崗聘任的原則，因村制宜、因村施策，做好公益性崗位人員選拔。優(yōu)先安置家庭無穩(wěn)定收入來源、外出就業(yè)困難且符合條件的脫貧戶及監(jiān)測對象，幫助脫貧戶及監(jiān)測對象實現(xiàn)居家就業(yè)、穩(wěn)定增收，筑牢防返貧堡壘，助力鄉(xiāng)村振興。截至目前，該村共設(shè)置公益性崗位3個。
深入開發(fā)，規(guī)范崗位管理。龍王巖村對公益性崗位集中規(guī)劃、統(tǒng)一管理，開發(fā)出一批種類齊全、功能健全的公益性崗位，并以村級公共就業(yè)服務(wù)平臺為載體，規(guī)范設(shè)置公益性崗位。通過開發(fā)公益性崗位，健全崗位職能職責，既增加了脫貧戶及監(jiān)測對象的收入，又改善了鄉(xiāng)村人居環(huán)境，實現(xiàn)了脫貧攻堅與鄉(xiāng)村治理的雙贏，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興打下了堅實的基礎(chǔ)。
強化監(jiān)督，提高治理效能。龍王巖村嚴格落實崗位考勤管理制度，確保人員明職責、管理有制度、工作有標準、考核有依據(jù)，讓公益性崗位人員更好地履職盡責，切實發(fā)揮崗位作用。同時，根據(jù)工作需求，打破崗位界限，統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)村公益性崗位人員，督促他們在做好本職工作的同時，參與到鄉(xiāng)村建設(shè)、政策宣傳、鄉(xiāng)村治理等工作中，在森林防火、防溺水、等方面發(fā)揮積極作用。
下一步，龍王巖村將繼續(xù)做好公益性崗位的開發(fā)與管理，讓崗位工作人員當好村務(wù)監(jiān)督員、政策宣傳員、民情信息員，進一步壯大基層治理合力，推動基層治理提質(zhì)增效，讓公益性崗位成為鄉(xiāng)村振興的“好幫手”。
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